Organisatiestructuur
Bodymind Opleidingen heeft een sociocratische organisatiestructuur. Dit betekent dat in alle geledingen van de organisatie sprake is van gelijkwaardigheid in de besluitvorming.
In dit organisatiemodel geldt het consent-principe. Dit houdt in dat een besluit alleen genomen kan worden als niemand een beargumenteerd bezwaar tegen dit besluit heeft. Ieder lid van de organisatie wordt beschouwd als deelnemer, die niet alleen verantwoordelijkheid draagt voor zijn of haar eigen functioneren, maar ook voor het functioneren van de organisatie als geheel.
De sociocratische organisatie is opgebouwd uit zogenaamde kringen. De Bestuurskring bewaakt visie, missie en doelstellingen van de organisatie, terwijl de Managementskring alle beleidsbeslissingen neemt die het hele instituut aangaan. De studenten zijn vertegenwoordigd in de jaarkringen, en daarnaast zijn er ook kringen waarin leertherapeuten, docenten, de partnerinstituten en de facilitaire dienst zitting hebben.
Het Organigram 2011 is als PDF te downloaden. Klik hiervoor op de illustratie.