Corona beleid / adviezen

We zijn helaas nog niet van corona af en binnenkort ga je bij ons een opleiding, training of workshop in groepsverband volgen.

Aangezien wij lichaamsgericht werken, met oefeningen dichter bij elkaar staan, kan het besmettingsgevaar groter zijn. We vragen iedereen zorgvuldig te zijn, zorg te hebben voor jezelf en de ander in je omgeving.

Daarom vinden we als Bodymind Opleidingen het belangrijk om helder weer te geven wat ons beleid is.
De hoofdlijn is dat we de richtlijnen van de overheid volgen.

 

STAP subsidie

Wij hebben grondig onderzoek gedaan naar de mogelijkheid om STAP-erkend opleidingsinstituut te worden en ook navraag gedaan bij vergelijkbare opleidingsinstituten die hiermee inmiddels werken (dat zijn er overigens maar weinig).
Hieruit is het volgende naar voren gekomen:

Gebleken is dat er veel haken en ogen zitten aan STAP.

  • Het is een ingewikkeld  systeem dat veel vraagt van ons als opleidingsinstituut.
  • Het betekent een flinke last m.b.t. de inrichting en aanpassing van ons administratiesysteem en de praktische organisatie van onze opleidingen, om aan te sluiten op de systemen en procedures van de overheid.
  • Voor cursisten die er gebruik van willen maken blijkt het behoorlijk lastig om het budget überhaupt te kunnen bemachtigen. Bij navraag in de praktijk bleek in begintijd van de STAP subsidie slechts 50-60% van de aanvragen toegekend te worden. Dit percentage wordt per STAP ronde lager.
  • Daarnaast is de verwachting dat de Overheid het STAP-budget steeds meer alleen wil gaan inzetten voor zogeheten ‘groei-functies’, zoals bijvoorbeeld in de zorg en ICT. Als die verwachting uitkomt, zouden we heel veel tijd en geld gaan besteden aan iets waar onze studenten uiteindelijk weinig of niets mee opschieten. Terwijl we de kosten die e.e.a. met zich meebrengt wél zullen moeten doorberekenen in de opleidingsprijzen.

We houden uiteraard de ontwikkelingen in de gaten. Als blijkt dat het STAP-systeem in de toekomst toegankelijker wordt voor onze studenten en voor ons als opleider, zullen we opnieuw afwegingen maken.
Voor het komende cursusjaar hebben we besloten niet mee te doen aan het STAP-budget.

Op dit moment kiezen we om de PSBK nascholings- en bijscholingstrainingen uit te breiden. Daarbij kunnen  (afgestudeerde) therapeuten de verplichte  jaarlijkse PSBK punten halen om zo vergoed te blijven via de zorgverzekering.

 

Kwaliteitsborging

Bodymind Opleidingen streeft op alle vlakken een hoge mate van kwaliteit na. Dit komt tot uitdrukking in de opleidingsprogramma’s – die voldoen aan professionele standaarden – in de deskundigheid en ervaring van zowel stafdocenten als externe docenten, maar eveneens in de wijze waarop het instituut als organisatie functioneert.

Lees hier meer over kwaliteitshandboek, vertrouwenspersonen, privacyverklaring, klachtenregeling en algemene voorwaarden.

Sociocratische organisatie

Bodymind Opleidingen heeft gekozen voor een sociocratische organisatievorm. Kenmerkend hieraan is dat de besluitvorming niet volgens democratische principes verloopt, waarbij de helft plus één voldoende is voor een geldig besluit, maar volgens het beginsel van ‘consent’, waarbij een besluit slechts genomen kan worden als niemand er een overwegend bezwaar tegen heeft. Dat maakt dat ieders stem gehoord wordt in het komen tot het best mogelijk besluit.

Ook de ‘dubbele koppeling’ is kenmerkend voor sociocratie: zowel top-down als bottom-up is er een leidinggevende cq. een afgevaardigde benoemd, die de belangen van de naasthoger- of naastlager gelegen kring (= een organisatorische eenheid) in het oog houdt.

Ons instituut wordt gedragen en bijgestuurd door de Bestuurskring waar 5 externen de verbinding met de omringende wereld vertegenwoordigen: een financieel, maatschappelijk, vakinhoudelijk, juridisch en sociocratisch deskundige. Daarnaast heeft de directie en een afgevaardigde uit de onderliggende laag (Managementkring) zitting in de Bestuurskring.

Tussen de Bestuurskring en de medewerkers is nog een laag, die van de Managementkring. Deze bestaat uit de directeur, een onderwijsinhoudelijk manager en een facilitair manager. Plus afgevaardigden uit de Facilitaire kring, Onderwijs- en Netwerkkring.

Meer informatie over sociocratie is te vinden op deze website.